Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager con experiencia comprobada en la ejecución integral de campañas y eventos de marketing BTL. El perfil ideal es una persona proactiva, resolutiva, con excelente manejo emocional y orientación al cliente, capaz de coordinar varios proyectos simultáneamente, liderar equipos y responder eficazmente ante cualquier imprevisto. Debe contar con habilidades sólidas de negociación, capacidad para relacionarse y comunicarse con clientes de forma directa y efectiva, y liderazgo para alinear equipos y proveedores en función de los objetivos del proyecto. Una alta tolerancia al estrés, con disposición para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes sin perder el foco en los resultados. Responsabilidades principales: Planificación, coordinación y ejecución de campañas BTL, activaciones y eventos. Elaboración de cotizaciones, presupuestos y cronogramas. Generación y seguimiento de órdenes de compra. Contratación, coordinación y negociación con proveedores. Supervisión operativa: montaje, ejecución y desmontaje. Legalización de gastos y organización del soporte documental. Atención directa al cliente durante todas las etapas del proyecto. Resolución de imprevistos con autonomía y rapidez. Coordinación de equipos internos y externos. Requisitos: Profesional en Publicidad, Comunicación, Mercadeo, Producción de Eventos o afines. Experiencia mínima de [2?3] años en roles similares. Conocimiento en procesos administrativos (cotizaciones, OC, legalizaciones). Excel intermedio o avanzado (prueba requerida). Manejo de herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, Monday, etc.). Alta capacidad de organización, trabajo en equipo y liderazgo. Experiencia en atención al cliente y manejo de cuentas. Capacidad de negociación con aliados, proveedores y logística. Disponibilidad para trabajo en campo y desplazamientos. Habilidades blandas indispensables: Proactividad y autonomía para tomar decisiones. Resolución efectiva de problemas bajo presión. Buen manejo de emociones y actitud colaborativa. Comunicación clara, asertiva y profesional. Capacidad para adaptarse a cambios y reaccionar rápidamente ante imprevistos. Habilidades de comunicación y negociación. Organización, liderazgo y enfoque en resultados. Es indispensable que el candidato cumpla con el perfil y las funciones requeridas. Como parte del proceso se realizará una prueba de conocimientos técnicos y de Excel Intermedio. J-18808-Ljbffr