Ubicación: Presencial – Bogotá, México (Chihuahua) o Perú Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 AM a 6:00 PM (EST) Idioma: Inglés nivel 9.0 – 10.0 Educación: MBA requerido (preferencia en Analítica, Finanzas, RRHH u Operaciones) Nivel de experiencia: Hiper Junior Horas semanales: 48 ¿Te apasionan los datos, la eficiencia y la estrategia laboral? Únete como Analista de Optimización de Fuerza Laboral y ayuda a mejorar la eficiencia, el cumplimiento y la compensación en una organización dinámica y en crecimiento. Responsabilidades Analizar costos laborales, asignación de turnos y productividad Identificar ineficiencias en programación y uso del tiempo Monitorear cumplimiento de políticas de asistencia Evaluar y mejorar planes de compensación e incentivos Supervisar sistemas de programación y proponer mejoras Crear dashboards y reportes en Excel y herramientas BI Colaborar con RRHH, Finanzas, Operaciones y liderazgo Perfil Ideal Dominio de ADP, Excel y herramientas BI (como Tableau) Habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación y documentación Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa Experiencia en entornos dinámicos y distribuidos es un plus ¿Te interesa? ¡Postúlate hoy mismo!