Du arbeitest in einem Team mit insgesamt 6 Mitarbeitenden (davon 1 Teamleitung). Du konkretisierst regulatorische Anforderungen in bankinterne anweisende Dokumente für unsere schriftlich-fixierte Ordnung. Du unterstützt die Prozesse im BCM und schaust stetig nach Verbesserungs- / Effizienzpotentialen unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen. Du begleitest den BCM-Regelkreis und die zuständigen Akteure und entwickelst zusammen mit diesen erforderlichen Maßnahmen zur Risikominderung und -bewältigung. Du unterstützt bei Schulungen und Wissensaustauschformaten, um relevante Prozessakteure auf dem Laufenden zu halten. Du kümmerst dich stetig um deine fachliche Weiterbildung zu allen Themen rund um das für ein Finanzinstitut relevante BCM. Du unterstützt bei der vertraglichen Abstimmung mit kritisch/wichtigen IKT- oder zeitkritischen Dienstleistern. Damit die fachlichen und technischen Notfallpräventionen zusammenpassen, bist Du im stetigen Austausch mit dem ITSCM. Dein Profil Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Hilfreich sind erste Erfahrungen im BCM und Krisenmanagement. Erste Berührungspunkte mit dem BCM Regelkreis (Business Impact Analysen > Ableitung von Notfallplänen > Durchführung und Begleitung von Notfalltests > Ableitung erforderlicher Maßnahmen). Regulatorik wie MaRisk und DORA sind für Dich keine Fremdwörter und deren Umsetzung und Einhaltung möchtest Du aktiv mitgestalten. Kommunikative Stärke und serviceorientiertes Denken für unsere anspruchsvollen Stakeholder. Verständnis für ein Risikomanagement im Finanzdienstleistungssektor. Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits und mehr Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich). Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland. Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad. Individuelle Qualifizierungs-möglichkeiten. Duz-Kultur und kein Dresscode. Externe Mitarbeitenden-beratung. Angebote zum Gesundbleiben. Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz. Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei. #J-18808-Ljbffr