Formador de Capacitación y Desarrollo En una organización comprometida con el crecimiento y desarrollo de sus empleados, buscamos un profesional apasionado que lideré y ejecute acciones formativas para contribuir al fortalecimiento integral de los colaboradores. Descripción del Cargo El Formador Colaboradores es responsable de planificar y desarrollar programas de capacitación y desarrollo profesional que beneficien a los empleados. Deberá trabajar en estrecha colaboración con el equipo para identificar necesidades y objetivos de capacitación, desarrollar planes de formación y evaluar su efectividad. 1. Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador entre los empleados. 2. Liderar y participar en la planificación, desarrollo y evaluación de programas de capacitación y desarrollo profesional. 3. Colaborar con otros departamentos para asegurar la integración de la capacitación en la misión y visión de la organización. 4. Mantener registros y reportes precisos y oportunos sobre actividades de capacitación y desarrollo profesional. Requisitos: - Título de formación profesional universitaria con especialización en el área requerida. - Cuatro (4) años de experiencia laboral con dos (2) años en el cargo. - Conocimientos y habilidades en facilitación de espacios formativos, ofimática intermedia y plataformas de aprendizaje.