**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Funciones del cargo**: Importante empresa solicita para su equipo de trabajo personal con formación tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana, con mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nómina, para desempeñar el cargo de analista de talento humano. **Misión del cargo**: Ejecutar los procesos dentro del área talento humano de manera integral, garantizando el cumplimiento de los objetivos y metas propuestas, con el fin de brindar bienestar al personal. **Funciones específicas**: - Selección y contratación: reclutar al personal idóneo y realizar la correcta vinculación laboral. - Nómina: elaborar la nómina teniendo en cuenta todas las novedades. - Inducción y capacitaciones: dar cumplimiento al programa de formación. - SST: Acompañar el proceso de seguridad y salud en el trabajo, custodiando la documentación. - Bienestar: planificar y ejecutar actividades de bienestar. - Legislación laboral: llevar a cabo procesos disciplinarios y promover el cumplimiento de las normas y políticas. **Conocimientos**: - Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive. - Excelente redacción y ortografía. - Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento. **Competencias laborales**: - Liderazgo. - Carisma. - Comunicación asertiva. - Trabajo en equipo. - Excelente presentación personal. **Salario**: $1.980.000 + auxilio de transporte de ley + bonificación no prestacional por $660.000 + prestaciones de ley. **Tipo de contrato**: Fijo a 3 meses, renovable, y al año pasa a indefinido. **Horarios**: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. flexible. **Lugar de trabajo**: Medellín. **Requisitos**: tecnólogo/a o profesional en administración o gestión humana. mínimo 2 años de experiência en selección de personal y nómina Manejo intermedio de Word, Excel y Google Drive. Excelente redacción y ortografía. Conocimientos en software de nómina y plataformas de reclutamiento. **Condiciones oferta**: