Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gastronomía, administración, comercial y/o afines, con experiencia de dos (2) años como administrador/a de punto de venta en restaurantes y/o para sector alimentos. Misión: Garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, asegurando la operación logística, administrativa y comercial, el cumplimiento de metas, la calidad del producto y del servicio al cliente, el manejo eficiente del personal y el control de inventarios. Funciones: • Administrar eficientemente el punto de venta, garantizando su operatividad diaria. • Liderar, coordinar y supervisar al equipo de trabajo, promoviendo un buen clima laboral. • Controlar el manejo de caja, ingresos y egresos de dinero, asegurando su correcta gestión. • Realizar y validar inventarios, velando por el control y rotación de productos. • Planear y controlar las actividades del punto, alineadas con los objetivos comerciales y operativos. Conocimientos técnicos: • Sistemas POS. • Diligenciamiento de formatos. • Estrategias comerciales. Competencias laborales: • Orientación al detalle. • Liderazgo. • Comunicación oportuna. • Planeación, control y seguimiento. • Trabajo en equipo. • Trabajo bajo presión. • Orden. • Delegación de funciones. Salario: $ 1.423.500 + bonificaciones adicionales (entre $ 400.000 y $ 800.000) + propinas (30%) y un porcentaje de las ventas por cumplimiento (0.8%) + prestaciones sociales. Horario: domingo a domingo con un día compensatorio a la semana. Horarios de centro comercial, pero en manejo con las horas estipuladas por ley. Tipo de contrato: fijo directamente con la compañía. Lugar de trabajo: Medellín y sus alrededores.