COORDINADOR DE ALMACENAMIENTO, INVENTARIO Y [D-076]

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**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución. Garantizar el funcionamiento de equipos y maquinaria, velar por su mantenimiento y reparación. Preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. Solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización. Persona encargada de gestionar negociaciones con proveedores y realizar actividades de registro y documentación de ingreso. Ejecutar las acciones de coordinación y control de compras, garantizando la mejor opción de costo, calidad y entrega, de manera que se cumpla con los requerimientos solicitados para la operación. **Habilidades** EDUCACIÓN - Técnico, Tecnólogo en Carreras Administrativas - Profesional en Comercio y Negocios Internacionales, Ingeniería, Administración de Empresas o en carreras afines - Nível básico de inglés**Competencias **EXPERIENCIA - Experiência en el cargo: mas de 2 años. FORMACIÓN / ENTRENAMIENTO - Conocimiento avanzado del Paquete Office ( Word, Excel) - Manejos del sistema informático Corporativo - Conocimiento en compras y herramientas - Conocimientos en ERP (Enterprise Resource Planning)× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Observación anexo técnico resolución 2616 de 2016** **Meses de experiência** 24 **Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 999 **Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 4.000.001 - $ 4.500.000**Tipo de contrato** Indefinido **Jornada de trabajo** Completa**Horario** DIURNO **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** Sí**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No**Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C.**Municipio** Bogotá**Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No**Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente

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