Perfil: Profesional en administración de empresas o carreras afines con más de tres años de experiencia en proyectos. – Ejecutivo con perfil profesional y comercial con excelentes relaciones interpersonales. – Comprometido, responsable enfocado al cumplimiento de objetivos a corto plazo. Objetivo del cargo: – Identificar e implementar objetivos basados en una visión estratégica para conseguir resultados financieros sostenibles y rentables en empresas tecnológicas. – Asegurar y evaluar la operación a mediano y largo plazo, a través de planes estratégicos del negocio. – Evaluar riesgos asociados al negocio para asegurar perdurabilidad y mantener la punta en innovación en el mercado de APPS. – Generar ideas y parámetros de actualización en la aplicación, que ofrezcan permanencia en el negocio e innovación incremental en sus servicios. Resultados específicos: – Identificar resultados que incrementen la sostenibilidad y rentabilidad del proyecto abarcando objetivos financieros, administrativos y legales estratégicos. – Incrementar las ventas y resultados comerciales que posicionan la marca y su Good Will. – Incentivar la innovación de la APP por medio de mejoras continuas y estratégicas. – Encaminar todas las estrategias a las metas operativas y logísticas en la empresa, por medio de comunicación con cliente interno y externo. – Generar Alianzas estratégicas que fomenten el crecimiento empresarial de la APP. – Llevar el cronograma de tiempos de implementación de cada uno de los puntos y cumplimiento de las fechas definidas. – Seguimiento y cierre de las alianzas estratégicas. – Asistencias a las reuniones que se definan con el equipo mywak. – Seguimiento y apoyo al plan de mercadeo. Toma de decisiones: -Estratégicas: que buscan estar acorde a la visión y acorde al comportamiento del mercado. -Financieras: enfocadas a la sostenibilidad y rentabilidad. -Legales. -Administrativas: Manejo de los recursos, operación y desarrollo en las personas. Retos: – Generar una oferta en los productos y servicios acorde a la demanda, tendencia y competencia en el mercado. – Generar sostenibilidad en la situación financiera de la empresa. – Consecución y cierre de grandes negocios con el apoyo del área comercial. – Creación y entrega de objetivos empresariales ya sean anuales o semestrales para que el cliente interno los pueda alcanzar. – Cohesionar las áreas para que se logre el objetivos principales de la organización. Relaciones: – Contactos frecuentes con usuarios, prensa, clientes y operadores de APP. – Contacto frecuente con el personal proveedor de tecnologías, comunicaciones y en general stakeHolders. – Los temas tratados son de mucha importancia y se requiere habilidad y conocimientos de las políticas y actividades de empresas tecnológicas para la presentación u obtención de la información y manejo de la misma. Responsabilidades: – Sobre talento humano en planear, asignar, instruir, coordinar y comprobar realización del trabajo, responde por la actuación y disciplina y tiene autoridad para llamar la atención verbal o por escrito. – Por manejo de los proyectos en cuanto la parte financiera, de innovación, manejo de proveedores y manejo con todos los contratados directa e indirectamente. – Relaciones con los clientes. Principales funciones del cargo: – Analizar e identificar, los mejores objetos de negocio para rentabilidad en la empresa. – Generar en la oferta un estrategia competitiva y clara para el mercado. – Evaluar periódicamente los procesos internos para el mejoramiento y brindar crecimiento empresarial. – Generar ofertas estratégicas que traigan suficiente sostenibilidad y rentabilidad al negocio. – Realizar la evaluación de cada una de las áreas para verificar la eficiencia de las mismas. Ciudad: Bogotá.