LIDER COMERCIAL J-35

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Administrador de Empresas Requisitos del cargo: Administrador de empresas, negocios internacionales, ingeniero administrativo. Experiencia mínima de 3 años liderando ventas nacionales. Objetivo del cargo: Dirigir y liderar todos los procesos comerciales y operativos para diseñar estrategias que permitan lograr los objetivos empresariales. Dirigir el desarrollo de las actividades. Experiencia mínima en ventas en grandes superficies canal Horeca institucionales y manejo de personal. Principales funciones: Liderar el grupo comercial. Establecer política de retribución e incentivos al personal de ventas. Realizar actividades encaminadas a la motivación, crecimiento personal del área comercial y acompañamiento presencial en cada una de las zonas. Formación en temas relacionados a la estructura comercial. Realizar coaching y acompañamiento en campo. Gestionar negociaciones con clientes. Asignar el presupuesto al grupo comercial según directrices del gerente. Realizar seguimiento diario a su gestión para asegurar el cumplimiento de los indicadores comerciales. Supervisar diariamente las visitas que se realizan a los diferentes clientes apoyado en el software. Generar estrategias que permitan el cumplimiento de las ventas. Ayudar y solucionar problemas al grupo comercial en diferentes situaciones. Entregar informe de gestión quincenalmente a la gerencia. Crear nuevas líneas de negocio de acuerdo al desarrollo de productos, apoyada por la gerencia. Realizar publicidad del portafolio de servicios. Mantener la cava de almacenamiento externo ocupada garantizando un nivel fijo de facturación mensual a la compañía. Analizar el mercado detectando fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas para aprovechar las ventajas competitivas. Presentar propuestas comerciales a los nuevos clientes. Coordinar el recibo de pedidos, despacho y logística de distribución del cliente Compass Group. Tipo de puesto: Tiempo completo. Experiencia: Gerencia de negocios: 2 años (Deseable).

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