**Funciones o actividades del contrato**: Asignar personal para el equipo y rutas y programar turnos de trabajo Diseñar itinerarios, modificar los existentes usando computador u otros métodos. Incorporar en planes de ruta factores como períodos de transporte pico, vacaciones, eventos especiales con énfasis en el tiempo, costo y eficiencia Recopilar registros de personal y equipo, incluyendo horas de servicio, distancias, número de viajes, mantenimiento, reparaciones requeridas y otra información para producir informes operativos. Revisar solicitudes de programación, estimar número de pasajeros, tiempos, distancias, disponibilidad de personal y otra información pertinente para establecer la programación. Persona proactiva, con vocación de servicio, organizada, receptiva, honesta, responsable, comprometida, contributiva, asertiva, competente y apta para trabajo bajo presión y capacidad de trabajo en equipo. Cursos en Microsoft office y digitación de textos. Preferiblemente con curso de Controlador de Tráfico Terrestre, conocimientos básicos en logística, normatividad del transporte y cooperativismo **Competencias × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 0 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 5 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** A CONVENIR **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Quindío **Municipio** Armenia **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** No **¿Manejo de dinero?** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente