Tu reto es garantizar la gestión del talento, desarrollo, aprendizaje, desempeño, bienestar, cultura y cambio de los trabajadores, definiendo estrategias que aportan a tener ambientes laborales sanos, seguros y positivos. Experiencia de 3 años y profesional en ciencias sociales y humanas, ingeniera o administrativas y especialización en gestión humana y/o desarrollo organizacional.