Lideramos el Cambio La Universidad CUN busca un profesional apasionado por la transformación educativa para liderar su equipo. El candidato ideal posee sólida experiencia en gestión de proyectos, formulación de iniciativas y desarrollo humano. Perfil del Candidato Educación Académica: Administrador(a) con especialización en gestión de proyectos y desarrollo humano. Experiencia Laboral: Mínimo 3 años en cargos de liderazgo, con al menos 5 años de experiencia en el sector real relacionado con proyectos o gestión administrativa. Habilidades Deseables: Administración de talento humano, recursos físicos y económicos, relaciones laborales y normativas aplicables, formación y desarrollo, función administrativa y metodologías ágiles. Competencias Clave Comunicación Efectiva: Capacidad de comunicarse efectivamente con diferentes áreas y niveles organizacionales. Pensamiento Crítico: Tener pensamiento crítico, innovación y resolución de problemas. Gestión de Proyectos: Capacidad de gestionar proyectos, planificación estratégica y optimización de procesos. Cargo y Condiciones Cargo: Líder de Innovación y Transformación Educativa. Tipo de Contrato: Indefinido (directo con la Universidad). Modalidad: Presencial. El candidato seleccionado tendrá acceso a beneficios exclusivos. Si estás listo para sumarte a este desafío, envía tu hoja de vida indicando la posición solicitada. Datos Complementarios Años de Experiencia: Mínimo 3 años. Vacantes: 1.