[ZHU-556] TÉCNICO ELECTROMECÁNICO

Reconocida Empresa


Técnico Electromecánico ¿Estás buscando una nueva oportunidad donde puedas crecer y aplicar tu experiencia técnica? En Adecco estamos en búsqueda de un Técnico Electromecánico, ideal para personas con experiencia en mantenimiento de generadores eléctricos (diésel y gasolina), conocimientos en tableros eléctricos y manejo de la norma RETIE. Si tienes habilidades en diagnóstico, mantenimiento y automatización de sistemas, esta vacante es para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Salario mensual entre $1.700.000 y $2.500.000, según experiencia y conocimientos. Contrato obra labor con posibilidad de estabilidad a largo plazo. Prestaciones de ley y todos los beneficios correspondientes. Ubicación: Bogotá D.C. Horario: Lunes a viernes de 8:15 a.m. a 5:30 p.m. Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. Funciones del cargo Realizar diagnóstico y reparación de equipos eléctricos de diversas capacidades. Ejecutar mantenimientos tipo A y B en generadores eléctricos. Implementar automatización de sistemas mediante módulos de control y diagnóstico. Realizar instalaciones y transferencias automáticas cumpliendo con la norma RETIE. Brindar asistencia técnica en montajes y capacitación al cliente sobre los equipos. ¿Qué perfil buscamos? Técnico o tecnólogo en electricidad, electromecánica o mecánica. Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento de generadores eléctricos. Conocimiento en alistamientos, diagnósticos y automatización. Capacidad de interpretar y ejecutar instrucciones técnicas con precisión. Habilidad para trabajar en equipo y mantener altos estándares de calidad. ¡Postúlate ahora y haz parte de nuestro equipo! Si cumples con el perfil y estás interesado, envía tu solicitud a través de nuestra plataforma. En Adecco, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso es brindarte un proceso justo, seguro y enfocado en tu crecimiento profesional. ¡Esperamos conocerte pronto y acompañarte en este nuevo reto!El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 2 años de experiencia - Edad: entre 18 y 45 años

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