Descripción Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o disciplina afín. Se desea la certificación SAP HCM. Certificación de Gestión de Servicios ITIL. Experiencia requerida: Al menos 6 años de experiencia en diseño de aplicaciones SAP HCM (módulos OM, PA, PD), desarrollo, configuración y soporte de tecnología Experiencia deseada: Configuración de SAP - Gestión de Tiempo y ESS\MSS, Nómina SAP y Beneficios Fuerte conocimiento funcional y técnico de la integración de SAP Hr@ con otros módulos. Comprensión de los requisitos legales de RRHH en cada país. Fuerte conocimiento funcional y técnico de las tecnologías de integración de aplicaciones empresariales y protocolos (servicios web, API, Host to Host, EIB, etc.) Experiencia con SAP Portal, HR Opentext, SAP PI/PO, comprensión de la aplicación Workday para Gestión del capital humano. Experiencia en ABAP y/o Fiori Development Habilidades blandas: Capacidad para comunicarse de manera abierta y efectiva con una variedad de partes interesadas del negocio y TI. colegas. Proactivo en términos de alertar a la gerencia sobre desviaciones y riesgos que pueden requerir una modificación. al diseño o alcance propuesto. Alta disposición para impulsar la transformación y la mejora del servicio. Fuerte orientación al cliente/usuario final/servicio al cliente. Altamente motivado y dirigido con gran atención al detalle. Excelentes habilidades para tomar decisiones y resolver problemas. Perfil buscado (h/m) Calificaciones: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Sistemas de Información o disciplina afín. Se desea la certificación SAP HCM. Certificación de Gestión de Servicios ITIL. Experiencia requerida: Al menos 6 años de experiencia en diseño de aplicaciones SAP HCM (módulos OM, PA, PD), desarrollo, configuración y soporte de tecnología Experiencia deseada: Configuración de SAP - Gestión de Tiempo y ESS\MSS, Nómina SAP y Beneficios Fuerte conocimiento funcional y técnico de la integración de SAP Hr@ con otros módulos. Comprensión de los requisitos legales de RRHH en cada país. Fuerte conocimiento funcional y técnico de las tecnologías de integración de aplicaciones empresariales y protocolos (servicios web, API, Host to Host, EIB, etc.) Experiencia con SAP Portal, HR Opentext, SAP PI/PO, comprensión de la aplicación Workday para Gestión del capital humano. Experiencia en ABAP y/o Fiori Development Habilidades blandas: Capacidad para comunicarse de manera abierta y efectiva con una variedad de partes interesadas del negocio y TI. colegas. Proactivo en términos de alertar a la gerencia sobre desviaciones y riesgos que pueden requerir una modificación. al diseño o alcance propuesto. Alta disposición para impulsar la transformación y la mejora del servicio. Fuerte orientación al cliente/usuario final/servicio al cliente. Altamente motivado y dirigido con gran atención al detalle. Excelentes habilidades para tomar decisiones y resolver problemas. Qué Ofrecemos Contrato prestacion de servicios