ADMINISTRADOR(A) DE TIENDA (BANCO DE TALENTO)

40.000.000 - 80.000.000


Spoiler alert: Esta vacante aún no está abierta, pero queremos conocerte En OFFCORSS sabemos que las mejores oportunidades llegan cuando menos lo esperas, así que queremos estar listos. Al aplicar aquí, te sumas a nuestro banco de talento, lo que significa que cuando esta posición esté disponible, tu perfil será de los primeros que revisemos. No se trata de un "te llamamos", sino de un "te queremos conocer desde ya". Para vacantes de administrador, se deberá contar con disponibilidad de tiempo completo, incluyendo fines de semana y festivos, en horario rotativo de 8 horas. Administrador(a) de Tienda ¿Te apasiona el mundo del retail y deseas llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Únete a nuestro equipo como Administrador de Tienda! Buscamos a un profesional proactivo y dinámico que sea capaz de liderar un equipo hacia el éxito, garantizando una experiencia de compra excepcional para nuestros clientes. En nuestra empresa valoramos el trabajo en equipo y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional, mientras generas rentabilidad y fidelizas clientes en tu punto de venta. Responsabilidades Medir, gestionar y hacer seguimiento a los indicadores y presupuesto de la tienda asignada. Garantizar la disponibilidad del producto en los puntos de venta y generar acciones para mejorar su rotación. Realizar seguimiento a los asesores asegurando el cumplimiento de metas establecidas, además de realizar evaluaciones de desempeño. Informar las estrategias definidas por la gerencia, gestionar su cumplimiento y hacer seguimiento. Coordinar y revisar la ejecución de tareas asignadas por otras áreas como tesorería, mercadeo, visual, investigación, gerencia comercial y selección. Garantizar el entrenamiento y capacitación del personal en producto, venta, modelo de servicio y habilidades blandas. Elaborar estrategias comerciales en el punto de venta para alcanzar objetivos establecidos junto con el líder retail. Cultivar relaciones con el centro comercial para garantizar una alianza comercial efectiva. Asignar tareas y horarios laborales eficientemente para evitar horas extra innecesarias. Mantener altos estándares en presentación visual y merchandising, reflejando la imagen de marca. Garantizar la captura correcta de datos reales a los shoppers para actividades de fidelización. Asegurar el buen uso de caja menor respaldada con facturación electrónica adecuada. Custodiar activos fijos evitando pérdidas o daños potenciales. Asegurar la experiencia positiva con la marca mediante gestión personal y del equipo, aplicando modelo de servicio, fidelización y estrategias. Cumplir políticas postventa establecidas por la compañía. Requerimientos Nivel académico: Bachillerato completo, Técnico, Tecnólogo o Estudiante Universitario. Dominio medio de Excel y alta competencia en Ofimática. Mínimo 2 años liderando puntos de venta o tiendas en el sector retail. Experiencia previa como co-administrador por al menos 2 años. Nivel de Educación Bachillerato completo. Sectores Laborales Ventas Dirección y Gerencia Servicio al cliente y afines Cargo Director Otras habilidades Habilidades técnicas: Excel Ofimática Habilidades interpersonales: Liderazgo Orientación al detalle Dinamismo Habilidades de comunicación Servicio al cliente Relacionamiento empático #J-18808-Ljbffr

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