[SRH-977] - GROWTH LEAD

G4 Global Partners


Nuestro cliente busca un GROWTH LEAD para integrar su equipo en COLOMBIA, BOGOTA. El profesional se centrará en Asegurar el crecimiento de los productos digitales y su principal responsabilidad será monitorear el cumplimiento de los procesos de Growth y experimentación. **_Responsabilidades:_** - Liderar la estrategia de crecimiento digital a través del análisis del funnel de conversión. - Dirigir, probar y optimizar las tácticas de adquisición de los diferentes canales orgánicos y pagados. - Asegurar el cumplimiento de los procesos growth y experimentación en coordinación con los squad de producto. - Trabajar constantemente en nuevos canales, ideas para la experimentación, optimización y crecimiento. - Elaborar los reportes de indicadores de performance (conversión y leads) y presupuestos. **_Conocimientos y requisitos que debes tener:_** - Profesional bachiller y/o titulado de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial o afines. - Conocimientos de campañas en Google ads, Facebook ads. - Conocimiento avanzado de herramientas de analítica digital como Google Analytics, Google tag manager, Google Optimize (indispensable) - Conocimientos en Growth Hacking & CRO. - Deseable conocimientos sobre principios de UX y Publicidad Digital. - Deseable contar con diplomado y/o especialización en Growth Hacking. - Microsoft Office nível intermedio. - Inglés a nível intermedio - avanzado **_Experiência:_** - Liderando la estrategia de crecimiento y la gestión del funnel digital. - Dirigiendo y optimizando las tácticas de adquisición de los diferentes canales orgánicos y pagados. - Asegurando el cumplimiento de los procesos growth y experimentación en coordinación con los squad de producto. - Generando nuevos canales, ideas para la experimentación, optimización y crecimiento. - Presentando indicadores de performance (conversión y leads) y presupuestos. **_Otros Requisitos:_** - Proactividad - Independencia - Entender que es un startup por lo que hay MUCHA posibilidad de crecimiento. - Pasaría una entrevista con los 4 founders. - 100% remoto/ Tienen oficina por si desean ir. - De preferencia Colombiano (requisito no excluyente)

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