Emitir certificaciones laborales para colaboradores activos y retirados. Validar el estado del régimen en las plataformas ADRES y RAFF. Realizar afiliaciones de personal nuevo a EPS, fondos de pensiones, cajas de compensación familiar y ARL, gestionar traslados y efectuar seguimiento al estado de las afiliaciones. Enviar correos de ingreso de personal a las áreas correspondientes para coordinar inducciones y de egreso para formalizar la desvinculación. Gestionar P.Q.R.S. ante las EPS por inconvenientes en la consulta de información de los trabajadores. Tramitar y apoyar el proceso de subsidios de Comfama, incluyendo la inscripción de beneficiarios. Recibir y controlar certificados de estudio de colaboradores en formación académica, gestionando su envío a la caja de compensación. Administrar el sistema de control de acceso biométrico, incluyendo altas, modificaciones y solución de incidentes. Apoyar procesos de contratación y vinculación ingresos masivos, revisión de requisitos, elaboración de contratos, inducción, bienvenida, entrega de dotación, formatos de ingreso, contratos de confidencialidad y coordinación de servicios internos. Socializar convocatorias internas con todo el personal. Acompañar el proceso de matrículas con la caja de compensación familiar. Gestionar convenios empresariales como servicios funerarios y seguros de vida. Tramitar cuentas bancarias para nuevos ingresos o modificaciones, coordinando con el área contable y Bancolombia de forma quincenal. Actualizar y administrar el archivo fotográfico de colaboradores activos y retirados. Gestionar el archivo documental del área activos, retirados, procesos disciplinarios, vacaciones. Solicitar y controlar papelería para el área. Descargar y controlar horarios desde el software de control de acceso. Gestionar pedidos, manejo de stock, entrega de dotación legal y dotación adicional por necesidad. Aplicar encuestas de egreso a colaboradores retirados. Programar exámenes de egreso y, posteriormente, validar y descargar los resultados desde la plataforma médica, archivándolos en la carpeta del trabajador. Programación de entrevistas laborales. Envio de cartas de agradecimiento por participación en los procesos de selección. Bolsa de trabajo Colombia ofrecemos puesto de Auxiliar de gestión humana para el sector de Recursos Humanos en la empresa TORTAS DEL GORDO de Medellín. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.