Elaborar y actualizar las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo, para las partes interesadas. - Verificar que se realicen los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro. - Realizar seguimiento a las restricciones originadas en los exámenes médicos ocupacionales y notificar a la gerencia cuando no se dé cumplimiento por parte de los empleados. - Elaborar y ejecutar el programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios y sea extensivo a todos los níveles de la organización. - Elaborar, revisar y actualizar la matriz de riesgos. - Elaborar, revisar y actualizar la matriz de requisitos legales - Realizar inspecciones programadas y no programadas a las instalaciones, maquinaria y equipo - Reportar y Participar en el equipo investigador de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. - Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción derivados de investigaciones de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales. - Preparar el Plan de Trabajo Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, incluyendo la asignación de recursos y el presupuesto necesario para su ejecución - Realizar el seguimiento y ejecución a los planes de acción derivados de las acciones correctivas, preventivas y de mejora, que se originen de las diferentes actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. - Apoyar y asesorar a los trabajadores, el Comité de Convivencia, el Copasst y la Brigada de Emergencias