En el hotel GHL Style Neiva requerimos una persona que desee hacer parte de nuestro equipo en el área de seguridad como Oficial de gestión de riesgos y protección. Misión Velar por la vida, honra y bienes de los huéspedes, visitantes y empleados del hotel. Además, aplicar procedimientos estructurados para prevenir pérdidas humanas, locativas, económicas y ambientales en el establecimiento. Requisitos - Ser bachiller académico con certificados vigentes en Seguridad. - Contar con experiencia mínima de 1 año en el cargo o similares. - Demostrar conocimiento en control de ingreso y salida de personal, y en sistemas de seguridad y salud en el trabajo. - Disponibilidad inmediata. - Durante el proceso, se valorarán competencias como empatía y comunicación, trabajo en equipo, dinamismo y energía, orientación al cliente y atención al detalle, así como innovación. Beneficios Contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear experiencias y crecimiento con gente feliz. Incluye posibilidades de desarrollo profesional, alimentación, días libres al año, descuentos en alojamiento y alimentos y bebidas en otros hoteles de la compañía, entre otros. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la experiencia de trabajar para la operadora hotelera de mayor crecimiento en la región. ¿Quiénes somos? GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento en la región, con más de 50 años en el mercado, presencia en 11 países y 63 operaciones hoteleras multimarcas. Somos creadores de experiencias En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no solo es una transacción o un fin, sino un medio que permite a las personas alcanzar sus propósitos y metas a largo plazo, con la visión de crear experiencias con gente feliz. Sabemos que las personas felices suelen ser más sociables, flexibles y creativas, capaces de tolerar frustraciones y problemas cotidianos, y más empáticas con los demás. Por eso, aspiramos a ser los mejores empleadores de la región. Promovemos un buen clima laboral, igualdad, respeto por los derechos humanos, no discriminación, trabajo no forzado, diversidad, inclusión y ambientes laborales saludables y seguros. Nuestros principios y valores Estos reflejan lo que es realmente importante para la compañía, permanecen constantes y son fundamentales para nuestra cultura organizacional. Somos íntegros Mantenemos una conducta basada en la verdad, honradez, lealtad, ética y transparencia, manejando todas nuestras operaciones con integridad y respetando el marco legal. Somos respetuosos Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, la diversidad, la libertad de asociación y la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna. Somos comprometidos Protegemos los derechos infantiles, evitamos la explotación sexual y comercial de niños y adolescentes, y cuidamos el medio ambiente mediante el uso responsable de nuestros recursos naturales. #J-18808-Ljbffr