DESARROLLADOR DE ESTRATEGIAS PARA LA PROTECCIÓN INFANTIL - FY52

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Desarrollamos estrategias para la protección infantil. Necesitamos un profesional con experiencia en dirección de programas humanitarios y desarrollo que pueda ayudarnos a lograr nuestras ambiciones. Los candidatos deben tener conocimientos del sector de Protección Infantil en Colombia, familiarizados con los sistemas de protección y trabajo social con la niñez y las familias. Responsabilidades: 1. Ofrecer liderazgo técnico en temas de protección e impulsar iniciativas para fomentar la innovación explorando nuevas metodologías, tecnologías y alianzas. 2. Liderar el desarrollo de propuestas complejas y plurianuales, incluida la elaboración de la Teoría del Cambio, el Marco Lógico y la elaboración de presupuestos. 3. Dirigir el alcance técnico, la planificación y el diseño y la redacción de propuestas durante el desarrollo de nuevos programas. 4. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de implementación para garantizar que los elementos temáticos del programa sean sólidos en cuanto a la técnica. 5. Posicionar a Save the Children como líder temático a nivel nacional y regional en protección. 6. Establecer y fortalecer estrategias, metodologías y herramientas para el mejoramiento de la calidad programática en los sectores de protección. 7. Realizar y supervisar actividades de investigación asegurando la generación de ideas basadas en evidencia para informar el diseño de programas. Requisitos: - Al menos 5 años de experiencia en dirección del diseño y de la implementación de programas humanitarios y de desarrollo sobre las áreas de Protección. - Conocimientos del sector de Protección Infantil en Colombia y amplia experiencia en el desarrollo y ganancia de propuestas complejas y plurianuales. - Buen conocimiento de las interconexiones entre sectores en relación con la protección infantil y habilidades altamente desarrolladas en comunicación e interacción interpersonal. ¿Por qué trabajar con nosotros? Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son muy valoradas.

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