**Description**: **¿Te apasiona conectar las necesidades del negocio con soluciones tecnológicas reales y accionables?** Estamos buscando un(a) **IT Project Manager bilingüe** que nos acompañe temporalmente mientras una de nuestras colegas disfruta su nueva etapa como mamá. Este rol será clave para seguir impulsando proyectos estratégicos dentro de nuestra PMO —que está creciendo y evolucionando—, ayudando a traducir ideas en acciones, necesidades en soluciones, y desafíos en entregas de valor. Si disfrutas **entender** el _“¿qué?” _y el _“¿por qué?”_ del negocio, **idear**soluciones junto a equipos multidisciplinarios y **liderar** proyectos usando metodologías ágiles, **¡esta oportunidad es para ti!** **Algunas de tus responsabilidades serán**: - Recopilar, analizar y documentar los requisitos del negocio en colaboración con las partes interesadas clave. - Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales y requisitos técnicos claros y viables. - Identificar brechas y oportunidades de mejora en procesos existentes, proponiendo soluciones prácticas y escalables. - Facilitar talleres, entrevistas y sesiones de trabajo para levantar requerimientos y definir entregables del proyecto. - Coordinar con equipos de desarrollo, aseguramiento de calidad y usuarios de negocio para garantizar que las soluciones cumplan con los requerimientos establecidos. - Planificar, ejecutar y liderar proyectos de TI asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto definidos. - Elaborar planes de trabajo, cronogramas, matrices de asignación de recursos y estrategias de ejecución. - Hacer seguimiento al avance de los proyectos, gestionando riesgos, incidencias y cambios que puedan afectar los objetivos. - Comunicar de forma efectiva el estado de los proyectos a stakeholders y a la alta dirección, asegurando visibilidad y alineación. - Velar por la correcta aplicación de metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, Agile, Scrum, Waterfall), según la naturaleza del proyecto. - Realizar evaluaciones post-proyecto para identificar logros, lecciones aprendidas y oportunidades de mejora para futuras iniciativas. - Colaborar con el líder del equipo en la ejecución de otras funciones y responsabilidades necesarias para el éxito de los proyectos y la evolución del área. **¿Qué buscamos?**: - **Profesional graduado** de Ingeniería de sistemas, telecomunicaciones, ciencias de la computación y/o áreas a fines. - **Inglés C1**. - Experiência laboral demostrable de **7 años** en TI con **más de 3**años de experiência en gestión de proyectos TI y análisis empresarial. Experiência en el liderazgo de equipos TI en pro del cumplimiento de proyectos. - Certificaciones en project management y procesos Agile y/o Lean Manufacturing. - Manejo de **herramientas y técnicas de análisis de datos** como PowerBI, Tableau, Alteryx u otros softwares de análisis de datos. - Manejo de **herramientas y técnicas de análisis empresarial** como modelado de procesos. - Manejo de **herramientas y software de gestión de proyectos** (por ejemplo, Microsoft Project, JIRA, Planner, Azure DevOps, etc.). - Manejo de Microsoft office avanzado. - **Deseable**: - Conocimientos técnicos de productos en la nube de Microsoft. **¿Qué te ofrecemos?**: - Contrato a **término fijo por 6 meses**(renovable). - Vacaciones por **demanda.**: - El trabajo es en **modelo hibrido.**: - **Auxilio de conectividad**. - **Beneficios extralegales.** **About Anthesis Group**: **Our commitment to building and maintaining a diverse workforce** Anthesis has clients across all industry sectors and supports some of the world’s largest multinationals such as Reckitt, Cisco, Tesco, The North Face, and Target. The company brings together 1,400+ experts operating across 22 countries and 44 office locations with offices in Australia, Belgium, Brazil, Canada, China, Colombia, Finland, France, Germany, Hong Kong, Ireland, Italy, the Middle East, Netherlands, the Philippines, Singapore, South Africa, Spain, Sweden, Switzerland, the UK, and the US. We encourage all employees to contribute their ideas, perspectives, and experiences to help us create an inclusive and equitable workplace. By embracing diversity and providing equal opportunities, we believe we can drive innovation, foster creativity, and achieve our shared goals. So, if you’re ready to be a part of something truly extraordinary, then we want you! Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, pregnancy, marital status, protected veteran status, or disability status. Together, we can continue to build a diverse and inclusive workforce where everyone has an equal opportunity to succeed and thrive.