Importante empresa del sector servicios, busca talento comprometido y con orientación al servicio para el cargo de administrador/a de punto de venta. Esta posición requiere doce (12) meses de experiencia en funciones relacionadas con servicio al cliente o administración de puntos de venta y ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades en liderazgo comercial y atención al cliente dentro de un entorno dinámico y de crecimiento. Formación académica: bachiller académico/a, técnico/a o tecnólogo/a en servicio al cliente o carreras afines. Misión del cargo: Administrar un punto de venta, asegurando su correcto funcionamiento operativo, comercial y de atención al cliente para cumplir con los objetivos establecidos por la empresa. Funciones: - Realizar contacto frecuente con los clientes a través de llamadas y visitas con el fin de fidelizarlos. - Ejecutar abordaje en frío para atraer nuevos clientes y generar ventas. - Atender a los clientes garantizando una experiencia de servicio excelente. - Organizar el punto de venta de acuerdo con lineamientos comerciales y de visual merchandising. - Realizar labores administrativas y de telemarketing para apoyar la gestión comercial. Conocimiento: - Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, liderazgo y orientación al logro. Salario: $1.685.000 + prestaciones legales vigentes + auxilio de transporte de $200.000. Tipo de contrato: término indefinido. Horario: lunes a sábado, dos domingos al mes y se laboran todos los festivos. Lugar de trabajo: Centros comerciales en la ciudad de Medellín - Educación mínima: Bachillerato / Educación Media - 1 año de experiencia