GESTOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Ofertasynegocios


Perfil: Estudiantes universitarios de últimos semestres en las siguientes carreras: – Psicología, administración de negocios, ingeniería industrial o afines. Conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. – Nivel Intermedio de Inglés. – Experiencia mínima de 2 años como reclutador de call center y perfiles tecnológicos. Deseable conocimiento en la norma COPC. Ciudad: Bogotá.

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información