Acerca de Redcol Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para transformar la sociedad en un mundo mejor. Por ello, provee educación de calidad con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental, formando seres integrales. Redcol agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7,000 estudiantes. Es el resultado del esfuerzo de educadores y empresarios que creen en la educación y en la formación de seres integrales para el futuro de Colombia y Latinoamérica. Descripción del cargo Misión: Ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, bienestar laboral, evaluaciones de desempeño y novedades de nómina. Funciones: Cumplir con los lineamientos del Holding en procesos de Talento Humano. Garantizar que el personal del Colegio esté completo para cumplir los objetivos académicos. Participar en la presupuestación y seguimiento de los costos de personal. Realizar requisiciones de personal, validar presupuestos y gestionar solicitudes de publicación laboral. Seleccionar y contratar personal idóneo, asegurando cumplimiento de requisitos legales y desarrollo de planes de carrera. Certificar a líderes en entrevistas de selección. Gestionar preavisos, periodos de prueba y documentación migratoria para personal extranjero. Requisitos Profesional en ciencias humanas o administrativas, con especialización en áreas afines. Al menos 3 años de experiencia en protección infantil. Proceso de selección El proceso se realiza a través de Aira, una plataforma de reclutamiento. Para postularte, debes: Postular a la oferta. Revisar tu correo electrónico. Ingresar a Aira y responder las preguntas o pruebas solicitadas. Si tu perfil es adecuado, te contactaremos por email para continuar con la etapa presencial. #J-18808-Ljbffr