Resumen del Puesto: Nuestro equipo busca a un especialista en gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de Coordinador de Bienestar Social. Esta persona se encargará de diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales dentro de la organización. Objetivos Principales: - Mejorar la calidad de vida de los empleados mediante la implementación de políticas y programas de bienestar. - Fortalecer las relaciones laborales y mejorar la comunicación entre los empleados y la dirección. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos dentro de la organización. Responsabilidades: - Elaborar informes periódicos sobre el estado actual de los programas de bienestar y las políticas implementadas. - Realizar reuniones con los empleados y la dirección para discutir cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos. - Participar en la elaboración de políticas y procedimientos nuevos para mejorar la eficiencia y la efectividad de la organización.