El análisis del anuncio de empleo revela que, aunque contiene información relevante, presenta problemas de formato y coherencia en la estructura. Para mejorar su claridad y legibilidad, se recomienda organizar la información en secciones claramente delimitadas, utilizando etiquetas HTML apropiadas como para los títulos y / para las listas. Además, sería útil eliminar contenido redundante y asegurarse de que la descripción sea concisa y enfocada en las responsabilidades y requisitos del puesto. A continuación, se propone una versión refinada que mantiene la esencia del contenido original pero optimiza su presentación y claridad. #J-18808-Ljbffr