**Funciones o actividades del contrato**: Apoyar el entrenamiento de empleados en labores asignadas, normas de seguridad y políticas y procedimientos de la empresa. Establecer programas, procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos para las labores de almacenamiento, inventario y distribución. Preparar y presentar informes sobre la gestión del departamento a cargo de acuerdo a procedimientos de la organización. Solicitar materiales y suministros de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por el orden y aseo del área de almacén e inventario de acuerdo con procedimientos técnicos y organizacionales Apoyar la planificación de la demanda para determinar cantidades a comprar, almacenar y/o distribuir de acuerdo a procedimientos de la organización. Velar por los inventarios en el área a cargo, así como su almacenaje y distribución de acuerdos a procedimientos de la organización. GESTIONAR INFORMACION EN EL SISTEMA CONTABLE DE LA COMPAÑIA RESGITRO DE COMPRAS, MANEJO DE INVENTARIOS INGRESOS Y SALIDAS DE MATERIA PRIMA Y PRODUCTO TERMINADO GENERAR INFORMES DE INVENTARIOS GENERAR CICLICOS Y CIERRE DE MES PROGRAMAR LOGISTICA DE ENTREGAS PLANIFICAR ACTIVIDADES DIARIAS ASIGNADAS A LA PLANTA DE PRODUCCION MANEJO DE PERSONAL REALIZAR LAS TAREAS ASIGNADAS POR EL DIRECTOR DE AREA **Habilidades** LIDERAZGO, MANEJO DE INVENTARIOS, MENJO DE HERRAMIENTAS DE INFORMATICA, ORIENTACION AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO, CONTROL Y SEGUIMIENTO, CALIDAD DE RESUSLTADOS, SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS, RAZONAMIENTO MATEMATICO,ATENCION RESPONSABILIDAD Y CONCENTRACION, ORGANIZACION DE LA INFORMACION, COMUNICACION ASERTIVA, MANEJO DE CONFLICTOS, TRABAJO EN EQUIPO Y BAJO PRESION, PROACTIVIDAD, RESPETO Y ADAPTACION. **Competencias **TECNICO EN LOGISTICA E INVENTARIOS TEGNOLOGO EN LOGISTICA TECNICO EN INVENTARIOS TECNICO ADMINISTRATIVO TEGNOLOGO EN LOGISTICA Y OPERACIONES ESTUDIOS EN LOGISTOCA, GESTION DE INVENTARIOS, MANEJO DE PERSONAL, LIDERAZGO, HERRAMIENTA OFIMATICAS. O ESTUDIOS AFINES PROFESIONALES × **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 1 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 20 **Cargo nuevo** Sí **Tipo de salario** A convenir **Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** 7:30 A 5.00 DE LUNES A VIERNES Y DE 730 A 2.30 SABADOS **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal?** Sí **¿Manejo de dinero?** Sí **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente