Buscamos para importante compañía de consumo masivo,del sector de alimentos, con base en Manizales, un Gerente deAtracción y Selección. La persona seleccionada debe contar con unmínimo de 5 años de experiencia liderando un área de atracción yselección de talento. Puede tener experiencia en el sector deConsumo Masivo o provenir de consultoras especializadas en búsqueday selección de ejecutivos. Es importante que tenga experiencia en:1. Diseño de estrategias de reclutamiento y selección, liderandoprocesos con un alto nivel de servicio. 2. Manejo de indicadores degestión y gestión de personal. Conocimiento en fuentes dereclutamiento. 4. Uso de pruebas proyectivas y análisis de perfilesdesde estructuras de personalidad. 5. Entrevistas y selección porcompetencias. Requisitos: Profesional en psicología. Mínimo 5años de experiencia específica en selección y atracción de talento. Conocimiento de pruebas proyectivas. Experiencia en evaluaciónpor competencias. Capacidad de liderazgo. Buena comunicación. -Capacidad para delegar. Orientación al buen servicio al cliente. J-18808-Ljbffr