Para desempeñar este rol, se requiere experiencia previa en la administración de conjuntos residenciales. Se busca un profesional capaz de liderar a un equipo y gestionar el correcto funcionamiento del servicio en las copropiedades. Entre sus responsabilidades figura el control preventivo y correctivo de los mantenimientos de los equipos, así como la gestión de cartera y atención al cliente. También es importante redactar actas de las reuniones de consejo y canalizar respuestas oportunas a todas las consultas y solicitudes de los copropietarios y/o usuarios. Se requiere una persona con liderazgo para organizar y participar en las reuniones de los consejos y atender oportunamente a temas relacionados con facturación. Además, debe ser capaz de reportar indicadores en los tiempos establecidos. Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Duración del contrato: 12 meses Salario: $1.200.000 - $1.300.000 al mes