Join or sign in to find your next job Join to apply for the HR Business Partner, Plants role at Cargill Propósito e impacto del trabajo El (la) HR Business Partner - Plant ejecuta y entrega procesos de personal moderadamente complejos centrados en la estrategia de personas y cultura, la implementación de soluciones para mejorar el rendimiento y el compromiso, los planes de la fuerza laboral, los programas de aprendizaje y las actividades de talento. Brinda soporte a las partes interesadas clave y analiza las métricas en las ubicaciones de las plantas. Responsabilidades clave IMPLEMENTACIÓN DE SOLUCIONES: Identifica e implementa soluciones moderadamente complejas para mejorar el rendimiento, el compromiso, el reclutamiento y la retención, aumentando la productividad y mitigando riesgos, fomentando una cultura inclusiva. EJECUCIÓN DEL PROGRAMA: Ejecuta planes de fuerza laboral, programas de aprendizaje, actividades de adquisición de talento y otros programas y proyectos relacionados en la ubicación. MÉTRICAS Y ANÁLISIS: Utiliza informes y paneles moderadamente complejos para medir, administrar y analizar recursos humanos y métricas de rendimiento en las plantas. DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN: Comunica y adopta políticas y prácticas de diversidad, equidad e inclusión en las plantas. SOPORTE DE RECURSOS HUMANOS: Brinda apoyo en recursos humanos a supervisores y empleados, atiende consultas, incorpora nuevos empleados, gestiona quejas, apoya licencias y administra auditorías en el sitio. ASOCIACIÓN EMPRESARIAL: Colabora con líderes clave en la ejecución de planes de población y cultura local. PROCESOS OPERATIVOS: Implementa procesos operativos de RRHH moderadamente complejos, incluyendo gestión de tiempo y asistencia, relaciones laborales y administración de beneficios, asegurando cumplimiento y eficacia. Calificaciones MÍNIMAS Requisito mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante, generalmente 3 años o más. DESEABLES: Profesional con carrera culminada o en proceso. Idioma: inglés intermedio (B2) Office: Word, Excel, manejo de datos Seniority level Entry level Employment type Full-time Job function General Business, Management, and Human Resources Industries Chemical Manufacturing, Food and Beverage Services, Food and Beverage Manufacturing #J-18808-Ljbffr