Buscamos un profesional en gestión del talento para impulsar el crecimiento de nuestra organización. Su función consistirá en atraer, vincular y retener a los mejores talentos, contribuyendo al desarrollo integral de nuestro potencial humano. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y procesos de selección, contratación y formación. Diseñar e implementar planes de bienestar y fidelización. Coordinar procesos de evaluación del desempeño, desarrollo de talento y sucesión. Asegurar el cumplimiento legal en SST y seguridad social. Promover una cultura de autogestión y felicidad laboral. Gestionar indicadores clave como rotación y clima laboral. Requisitos Profesional en Psicología, Administración o afines. Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos similares. Conocimiento en legislación laboral, SST y desarrollo organizacional. Habilidades de liderazgo, comunicación y planeación estratégica. Beneficios Nuestra empresa ofrece un entorno laboral sostenible y comprometido con la felicidad de nuestros colaboradores. Otras habilidades Cumplir con los requisitos mencionados anteriormente es fundamental para exitosamente desarrollar tu carrera en este puesto.