¿Te gusta la transformación digital? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras? ¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?_ Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte! **¿Nos conoces? ** En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft. Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores. Ahora queremos establecernos en Colombia y queremos contar contigo para esta nueva aventura. Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo. **La posición / La vacante** Queremos ampliar el equipo con un/a **Fullstack Developer** para **Colombia** con experiência mínimo 4 años en tecnologías M365) en desarrollos sobre SharePoint Online. Estamos en proceso de expansión y buscamos personas como tú, comprometidas y que quieran aportar valor a un proyecto de futuro. Si eres una persona proactiva, que le ilusionan los nuevos retos y tienes los conocimientos que indicamos a continuación, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Si te ilusionan los nuevos retos y crees que cumples con los requisitos solicitados a continuación, envíanos tu CV! **¿Qué necesitamos de ti? **- Backend:.NET 6/8 y C# - Frontend: React, TypeScript - Conocimientos básicos de SharePoint, Power Platform y/o codeless apps (Logic Apps, Power Automate, etc) - Conocimientos básicos de autenticación basada en credenciales de cliente - Conocimientos intermedios de acceso a API y desarrollo de custom API - SharePoint Online: listas, bibliotecas, columnas y tipos de contenido - Capacidad analítica para orientar y mejorar soluciones - Capacidad de trabajar en equipo, así como de manera autónoma - Buenas dotes de comunicación **¿Qué podemos ofrecerte? ** - Desarrollar tu perfil profesional trabajando con un amplio equipo de expertos y mentores. - Liderar áreas de crecimiento donde incrementar tus habilidades. - Hybrid Work o teletrabajo. ¡Tú eliges! - Horario flexible - Plan de Desarrollo - Plan de Formación - Modelo de incentivos - Retribución flexible - Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos - Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad. - Acceso a certificaciones adaptadas a tus intereses. **¿Cómo será el proceso de Selección? ** - Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona. - Entrevista con el/la responsable del departamento. **¿Cómo somos en Raona? ** - En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad. - Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad 2022-2026. - Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas. - Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal. - Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. - Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenciar el talento femenino en el sector tech #womentech. **_ ¿Te parece interesante lo que te contamos? _** ¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!