Líder de Gestión de Talento Humano en el Sector Floricultor Palabras clave: - Líder de Gestión Humana - Jefe de Gestión de Talento - Coordinador de Recursos Humanos - Gerente de Talento Humano - gestión del talento - floricultura Estamos buscando un Líder de Gestión Humana para unirse a nuestro equipo en el sector floricultor. Como Jefe de Gestión de Talento, serás responsable de liderar todas las facetas de la gestión del talento humano, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable. Esta posición es ideal para un Coordinador de Recursos Humanos que busque un nuevo desafío en un entorno dinámico y en crecimiento. Nuestro enfoque en el desarrollo del personal y la gestión del cambio te permitirá implementar estrategias efectivas que impulsen el rendimiento y la satisfacción de nuestros colaboradores. Se requiere disponibilidad para trasladarse al municipio de Chocontá. Responsabilidades: - Liderar procesos integrales de gestión del talento humano. - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana. - Manejar y analizar KPI del área de talento humano. - Implementar procesos del SG-SST. - Dirigir el reclutamiento y selección estratégica de personal. - Fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable. Requerimientos: - Profesional en Psicología Administración de Empresas o carreras afines. - Experiencia mínima de cinco años en gestión del talento humano. - Al menos dos años de experiencia en el sector floricultor. - Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. - Dominio de procesos del SG-SST. - Habilidades de liderazgo comunicación asertiva y gestión del cambio. - Disponibilidad para trasladarse a Chocontá. Nivel de educación: - Profesional Sectores laborales: - Recursos Humanos - Dirección y Gerencia - Otras Cargo: - Gerente Otras habilidades: Habilidades técnicas: - Legislación laboral - Análisis de KPI - SG-SST Habilidades interpersonales: - Liderazgo - Comunicación asertiva - Gestión del cambio