COORDINADOR/A DE TALENTO HUMANO PARA ORIENTE | (Q-493)

Agencia De Empleo Comfama


Importante empresa ubicada en el Oriente Antioqueño, requiere para su equipo de trabajo coordinador/a de talento humano, con experiencia mínima de 3 años promoviendo el bienestar de las personas y liderando equipos competentes, comprometidos y orientados a los objetivos de la organización. Nivel de estudios: profesional en áreas afines a talento humano (Psicología, administración humana, administración de RRHH, SST). Responsabilidades del cargo: -Gestionar la atracción y selección de talento mediante la definición de perfiles de cargo, publicación de vacantes, evaluación de candidatos, realización de entrevistas, verificación de referencias y análisis de pruebas psicotécnicas. -Facilitar la adaptación e integración de los nuevos colaboradores mediante estrategias de onboarding. -Realizar seguimiento a las empresas temporales para la exigencia de cumplimiento en los acuerdos del contrato comercial. -Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo para fortalecer las competencias de los colaboradores. -Supervisar y gestionar el proceso de evaluación del desempeño mediante evaluaciones periódicas y proporcionando retroalimentación a los equipos. -Hacer seguimiento al sistema de compensación y beneficios, actualizando las estructuras salariales, gestionando bonificaciones, incentivos y beneficios adicionales aprobados por la Dirección General. -Entre otras. Competencias laborales: -Liderazgo, planificación y organización, comunicación efectiva, análisis de información y resolución de conflictos. Conocimientos o requisitos específicos: -Macroprocesos de talento humano, legislación laboral vigente, SAGRILAFT, SG-SST y gestión de indicadores. Tipo de contrato: indefinido. Salario: entre 2.800.000 y 3.100.000 + prestaciones sociales legales y vigentes. Jornada laboral: diurna, de lunes a viernes, tiempo completo. Lugar de trabajo: Rionegro, Antioquia. Beneficios contractuales: beneficios del plan de bienestar para todos los colaboradores. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia

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