Buscamos a un/a Coordinador de Proyectos Senior para nuestra empresa. Descripción del Cargo: Requisito fundamental es tener una sólida experiencia en la gestión de proyectos y equipos, con habilidades para analizar y resolver problemas complejos. Experiencia previa en roles similares es requerida, al menos 5 años en cargos directivos o senior. Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes estratégicos y tácticos para lograr objetivos específicos. Analizar la disponibilidad de recursos para ejecutar diferentes trabajos en proceso, garantizando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos. Canalizar las necesidades y solicitudes de los líderes y stakeholders, asegurando que sean atendidas de manera eficiente y efectiva. Preparar informes periódicos y presentaciones para diversos públicos, incluyendo gerentes, vicepresidentes y otros ejecutivos. Evaluación continua de procesos y procedimientos para identificar áreas de mejora y proponer cambios sustanciales. Fomentar una cultura de trabajo colaborativo y transparente dentro de la organización. Habilidades y cualificaciones: Excelente liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas. Comunicación efectiva tanto oral como escrita, con habilidades para negociar y mediar cuando sea necesario. Tecnologías relevantes para la gestión de proyectos, como Asana, Trello u otras herramientas similares. Proactividad y flexibilidad para adaptarse a cambios repentinos en la carga de trabajo.