Director de Oficina Estamos buscando un Director de Oficina dinámico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo hacia el cumplimiento de objetivos comerciales y de ventas. Es una posición clave que implica coordinar todas las actividades comerciales y asegurar la ejecución eficiente de las estrategias de ventas establecidas por la empresa. Responsabilidades: - Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos mensuales. - Implementar planes estratégicos de ventas que optimicen la eficiencia y maximicen la rentabilidad. - Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos de ventas. - Análizar datos de ventas y rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento. - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para alinear las estrategias de generación de demanda con los objetivos de ventas. - Gestionar relaciones con clientes clave y colaborar en la retención y expansión de la base de clientes. - Preparar informes de desempeño y presentaciones para la alta dirección. - Informarse, desarrollar y buscar opciones de eventos y participación en ellos activamente, para promoción de la marca. Requisitos: - Experiencia demostrada en roles de dirección de ventas o gestión comercial, preferiblemente en el sector de intangibles. - Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad probada para motivar y gestionar equipos. - Excelentes habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones tanto internas como externas. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimiento avanzado de herramientas y técnicas de gestión de ventas. Beneficios: - Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en intercambios culturales. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo y paquete de beneficios. Perfil: Nivel mínimo de estudio:Carrera profesional. Servicio al cliente, mercadeo y ventas, consultoría, venta de servicios o intangibles. Se requiere excelente presentación personal, ya que la labor se desempeña de cara al público y se precisa mantener una imagen corporal pulcra y cuidada. Remuneración y contratación: Prestación de servicios por periodo de prueba. Luego a término indefinido. A convenir según experiencia. PRESENCIAL. Lunes a jueves, 09:00 a.m. / 06:00 p.m. Viernes, 08:00 a.m. / 06:00 p.m. Sábados: Uno al mes. Tiempo completo $200.000.000 - $300.000.000 al mes