Se solicita personal para el cargo de directora o director de talento humano, con formación de profesional en carreras como administración de empresas, psicológica, ingeniería industrial o afines con experiencia de más de tres años en dirección estratégica del talento humano. Sus funciones a desempeñar son gestión del desarrollo organizacional, selección de personal, administración de nómina, procesos disciplinarios, gestión de afiliaciones a la seguridad social, contratación de talentos, promover programas de cultura, clima organizacional y bienestar laboral; ejecutar descargos, resolución de conflictos, capacitación. Disponibilidad de tiempo para trabajar de lunes a viernes y sábados medio día, horarios administrativos. El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia