APTITUDES Y REQUISITOS Profesional orientado a ventas, con experiencia en servicios hoteleros, de turismo, comercio exterior, enfocado a consecución de resultados. Experiencia mínima de 3 años en ventas y servicios en empresas del sector o afines. INFORMACIÓN GENERAL DEL PUESTO Realizar contacto y prestación de servicios con los diferentes clientes actuales del hotel y con los potenciales, garantizando la correcta relación entre la organización y sus clientes DEBERES Y RESPONSABILIDADES RENTABILIDAD ECONÓMICA • Garantizar el apoyo al cumplimiento del presupuesto general en ventas efectivas de habitaciones, eventos y banquetes, convenciones. • Generar excelentes relaciones con los clientes asignados garantizando su fidelización a través de los programas de mejora continua y afianzamiento con los mismos. GENTE • Fortalecer el desarrollo de las relaciones comerciales con clientes y prospectos, brindando nuevas alternativas de relacionamiento según matriz del negocio • Promover el trabajo en equipo y la comunicación asertiva, dando cumplimiento a los estándares de calidad a través de la relacion con departamentos internos del hotel, velando por el oportuno cumplimiento de las necesidades del cliente. EXPERIENCIA DEL HUÉSPED • Responder de manera oportuna y cortes todas las preguntas, quejas, reclamos y felicitaciones de los huéspedes, Asegurando un alto nivel de satisfacción en los mismos. • Cumplir los esquemas de trabajo de la gerencia de ventas enfocado al cliente y huésped. EMPRESA RESPONSABLE • Realizar la prestación de servicios a clientes existentes y potenciales, garantizando el correcto flujo de la información del portafolio de servicios. • Suministrar de manera efectiva toda la información, estrategias y demás requerimientos de la gerencia de mercadeo y ventas, o incluso la general de ser necesario. RESPONSABILIDAD La medición de efectividad en su cargo se da a la luz de la satisfacción de los clientes, ya que el ejecutivo de ventas es el contacto directo con todos los clientes corporativos, institucionales, del Estado y en general de todos aquellos inscritos en la matriz de ventas y servicios del Hotel.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 2 años de experiencia