Cargo: Técnico de aire acondicionado y refrigeración Ciudades donde es requerido el cargo: -Valledupar -Barranquilla -Cartagena -Montería -Medellín -Pereira -Cali -Bogotá -Ibagué -Neiva -Bucaramanga -Cúcuta Funciones: Conocimientos: -Mantenimiento Destrezas: -Pensamiento crítico -Transmisión de conocimiento -Resolución de problemas complejos -Reparación TECNICO DE AIRE ACONDICIONADO: Se requieren candidatos para consolidar el equipo de trabajo de la Compañía, que deseen crecer a nivel profesional, académico y personal dentro de la Compañía y hacer carrera dentro de ella. Los candidatos deben contar con título y experiencia específica para el cargo de trabajo a desempeñar. La experiencia requerida específica es en instalación o mantenimiento de equipos de aire acondicionado, sistemas de refrigeración, cuartos fríos, calefacción, neveras y sistemas de ventilación mecánica. Se requiere que trabajen en pro de garantizar que los clientes estén satisfechos y que los mantenimientos tengan altos estándares de calidad. 1. Trabajo en equipo. 2. Enfocad@ en buscar soluciones a los problemas o conflictos.3. Que tengan una comunicación clara y fluida. 4. Que sea organizad@, sepa dar prioridad a funciones por ejecutar y que haga el uso eficiente de su tiempo durante la jornada laboral. 5. Que se adapte a los cambios y afronte retos a nivel laboral. 6. Que tenga capacidad de auto-aprendizaje 7.Que sea creativ@ e xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, que genere ideas continuas de mejoramiento. 8.Que sea autónomo e independiente, que no requiera a otros para realizar una tarea de principio a fin. 9. Que sea proactivo y que tenga iniciativas. 10. Que maneje programas de office o programas en la web. 1. Que tenga un buen manejo de sus emociones y sentimientos. 2. Que sepa trabajar bajo tensión y stress. 3. Que tenga empatia con los clientes, superiores y equipo de trabajo. 4. Que tenga buenas relaciones interpersonales. 5. Que sepa dirimir los conflictos sin generar aún más problemas. 6. Que le apasione las funciones del cargo a desempeñar. 7.Que sea dedicado y le fascine realizar el buen trabajo para obtener reconocimiento. 8. Que tenga un alto sentido de responsabilidad. 9. Que sea líder. 10. Que tenga pensamiento análitico. 11. Que manifieste sus opiniones sin temor ante sus superiores, compañeros de trabajo y/o subalternos. 12. Interpretación de planos y diagramas.