* Descripción empresa: Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD. * Misión del cargo: Garantizar que los colaboradores y equipos operativos cuenten con el conocimiento y habilidades para ejecutar eficientemente los procesos * Funciones del cargo: *Identificar las competencias y habilidades necesarias para que los colaboradores del CEDI desempeñen sus funciones de manera eficiente y segura.*Crear programas de formación tanto para nuevos colaboradores como para la actualización y mejora continua de los empleados existentes.* Desarrollar materiales didácticos adecuados (manuales, guías, presentaciones) para asegurar que la capacitación sea clara y efectiva.* Realizar entrenamientos prácticos para garantizar que los colaboradores puedan aplicar lo aprendido en situaciones reales de trabajo.* Asegurar que los recursos necesarios (salas de formación, herramientas tecnológicas, materiales) estén disponibles y sean adecuados.* Asegurar que todo el personal esté actualizado en las últimas tecnologías utilizadas en el CEDI para mejorar la productividad y seguridad.* Medir el impacto de las actividades formativas mediante la retroalimentación de los participantes, evaluaciones post-capacitación, y seguimiento en el desempeño de los colaboradores.* Crear y mantener un sistema de gestión de conocimientos que permita almacenar y organizar toda la información relacionada con las prácticas logísticas y los procedimientos del CEDI. * Requisitos: -Conocimiento en gestión de proyectos-Experiencia en Bodegas, Sector Retail o con operadores logísticos (deseable) de 2 a 3 años-Experiencia en procesos de entrenamiento * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.