Importante empresa de Outsourcing de tecnología, especializada en soporte técnico en sitio, se encuentra en la búsqueda de COORDINADOR de soporte técnico EN SITIO, con los siguientes requisitos: -Profesional o estudiante de últimos semestres en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Redes, Informática, y carreras afines. -Con experiencia superior a tres (3) años en soporte técnico a Equipos de Computo y sus periféricos, y mínimo un (2) años con COORDINADOR, gestionando personal en campo, controlando los SLA y generando informes de los servicios atendidos. INDISPENSABLE contar con certificación ITIL V3 o V4. Sus funciones y responsabilidades principales serán: Asignar al personal en campo los casos que generen dentro de los proyectos asignados. Supervisar y hacer seguimiento a la finalización y documentación de los servicios de soporte técnico del personal asignado. Cumplir la métrica de casos gestionados por día. Garantizar el cumplimiento de los casos asignados a su equipo de trabajo por día. Asegurar que las partes y equipos que están asignados a los técnicos de su territorio sean administrados, gestionados y retornados dentro de los plazos definidos. Generar e implementar acciones de mejora a la operación. Garantizar la rentabilidad de los proyectos asignados, promover el crecimiento de la facturación y renovación de los contratos. Realizar seguimiento y garantizar el cumplimiento de SLA's/ANS's Gestionar la información y tomar decisiones respecto a requerimientos contractuales, datos de operación y financieros. Adicionalmente, el candidato debe contar con: Gestión de clientes y proveedores. Entrega y análisis de informes de gestión. Liderazgo de equipos de soporte técnico. Conocimiento en diagnóstico de fallas, mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de equipos de cómputo,liderando operaciones de soporte técnico en sitio, manejo de asignación de servicios. Salario: $2.500.000 + $38.000 auxilio de conectividad + auxilio de transporte y todas las prestaciones de ley. Tipo de contrato: Obra o Labor. Horario: Lunes a viernes (8 horas diarias) y sábado medio día. (Sin exceder las 44 horas semanales) Contratación Inmediata. Oportunidad de crecimiento y continuidad laboral en la compañía, dentro de los diferentes proyectos.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional - 3 años de experiencia - Conocimientos: Liderazgo, Microsoft Excel, Gestión de personal