Nuestra historia: Con más de 28 años de experiencia, Enel Ventas Puerta a Puerta ha sido líder en soluciones integrales para empresas del sector público y privado. Nuestro equipo de más de 6.500 colaboradores trabaja en todo el país para transformar experiencias. Nuestro compromiso es mejorar vidas y estamos comprometidos con nuestra misión. Misión del cargo: El reclutador externo es responsable de buscar talento para nuestras diferentes cuentas. Esto incluye la gestión externa de los procesos de reclutamiento, la organización de eventos de reclutamiento y el contacto con líderes sociales. También buscamos establecer relaciones con instituciones educativas y desarrollamos estrategias de reclutamiento efectivas. Funciones del cargo: Gestión externa de los procesos de reclutamiento Organización de eventos de reclutamiento Contacto con líderes sociales Búsqueda de relaciones con instituciones educativas Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas Requisitos: Bachiller, técnico o tecnólogo Mínimo 1 año de experiencia en call center o servicio al cliente presencial Manejo de herramientas ofimáticas, análisis y gestión de información Disponibilidad turnos 7*24 Beneficios: Plan carrera Programas de crecimiento personal y espiritual Descuentos con diferentes aliados Afiliación a fondo de empleados Proceso de selección: Nuestro proceso de selección está diseñado para ser fácil y accesible. Solo necesitas: Postular a la oferta Revisar tu correo electrónico Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas