Descripción general Nos encontramos en búsqueda de líder encargado de diseñar estrategias de transformación y apropiación de digital para diferentes áreas transversales, estrategias enfocadas en innovación, comunicación y cumplimiento de indicadores. Manejo de herramientas y metodologias cómo agile desing thinking y lean startup. El perfil es muy enfocado a cultura, innovación y gestión del cambio organizacional. Trabajo híbrido - Bogotá D.C. Nos encontramos en búsqueda de líder encargado de diseñar estrategias de transformación y apropiación de digital para diferentes áreas transversales, estrategias enfocadas en innovación, comunicación y cumplimiento de indicadores. Manejo de herramientas y metodologias cómo agile desing thinking y lean startup. El perfil es muy enfocado a cultura, innovación y gestión del cambio organizacional. Trabajo híbrido - Bogotá D.C. Profesional Senior Universitaria Ingeniería de sistemas Computación Psicología Especialización en gerencia de proyectos 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) Gestion del cambio Cultura Organizacional Proyectos Procesos Cargos relacionados Gerente de recursos humanos (gestión humana) Gerente de proyectos de tecnología Ingeniero de sistemas