Estamos en búsqueda de EJECUTIVO SENIOR INTEGRAL Para el área de selección ¿Que buscamos? Profesional en Psicología o Administración de recursos humanos con experiencia mínimo de 2 a 4 años de experiencia trabajando en el área organizacional, realizando procesos de selección en todos los niveles de la organización (Operativo, administrativo y gerencial). preferiblemente venir del sector Headhunter Funciones: 1. Liderar los procesos de búsqueda y selección de talento a nivel nacional y a nivel LATAM (México, Perú y Ecuador), enfocada en los cargos tácticos y estratégicos. 2. Liderar célula Hunting en la línea de selección especializada para la compañía, establecer negociaciones directas con los clientes y brindar asesoría durante sus necesidades. 3. Apoyar a empresas de diversos sectores económicos, asegurar la alineación del equipo de ejecutivos para alcanzar los objetivos del área. 4. Garantizar la satisfacción durante el del cliente desde la instalación hasta el ciclo final, construcción de una relación a largo plazo a partir del cumplimiento de la promesa de valor en selección o cualquier otro servicio qué de manera adicional, cumpliendo con los KPIs establecidos, proponiendo acciones de intervención y evitando fallos o dificultades en los entregables o el proceso general del cargo. 5. Garantizar cierres efectivos al corresponder con la solicitud realizada de los clientes presentando personas idóneas, ajustadas al 100% con el perfil de cargo suministrado en el tiempo establecido. 6. Benchmarking. Habilidades: Innovación, analítica, relacionamiento, flexibilidad al cambio y comerciales ¿Que ofrecemos? Salario: $ 4.001.000 Ciudad: Medellín Contrato: Inicialmente obra o labor Modalidad: Baja demanda / Trabajo autónomo desde casa / Asistencia a oficina con propósito Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm hora de almuerzo