Analista de Formación y DesarrolloSi te apasiona el desarrollo del talento y la formación de equipos de alto rendimiento, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia. Estamos en busca de un profesional comprometido, estratégico y con fuerte liderazgo para ejecutar programas de formación en el área comercial y administrativa, alineados con los objetivos organizacionales. Responsabilidades:Ejecutar programas de formación según la zona asignada.Fortalecer competencias técnicas y comportamentales del equipo.Impulsar el potencial humano alineado a los objetivos del negocio.Garantizar la mejora continua del desempeño. Requerimientos:Profesional en Psicología Comunicación Social Administración o Ingeniería Industrial.Experiencia mínima de 2 años en procesos formativos en empresas medianas o grandes.Conocimientos en metodologías de enseñanza diseño instruccional y desarrollo de habilidades.Tipo de contratoContrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de renovación según desempeño y necesidades del negocio. Otras habilidades:Habilidades técnicas:Excel avanzadoPlataformas e-learningSoftware Kactus J-18808-Ljbffr