Somos una empresa Partner de Sap , nos especializamos en acompañar a otras empresas en su evolución y transformación tecnológica, conocemos las necesidades particulares del mercado local y el mejor camino para proyectarlas internacionalmente. Nuestra Cultura: Cercana, diversa, humana, retadora a nivel profesional, pero siempre procurando un equilibrio vida-trabajo; buscamos comunicarnos de manera clara, precisa, ser expertos en coordinar nuestras acciones y lograr objetivos juntos. Estamos en la búsqueda de un Líder de Talento Humano – Formación, Desarrollo y Cultura Organizacional Requerimientos del Perfil: Formación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Pedagogía Organizacional o afines. Experiencia: Mínimo 3 años en formación y desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y cultura organizacional. Conocimientos: Estrategias de aprendizaje organizacional, desarrollo de talento, gestión del desempeño, cultura organizacional y experiencia del colaborador. Habilidades: Liderazgo, comunicación efectiva, innovación, gestión del cambio, pensamiento estratégico y trabajo en equipo. Adicional: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido Medellín Disponibilidad inmediata #J-18808-Ljbffr