Responsabilidades de un Coordinador Centro Universitario El coordinador centro universitario es el responsable de liderar, dirigir y responder por el correcto funcionamiento y desarrollo de las estrategias, los planes y las actividades en el centro universitario. Su misión es garantizar la sostenibilidad del centro y contribuir al cumplimiento de los estándares y lineamientos establecidos. Para lograr esto, el coordinador centro universitario debe implementar procesos eficientes y efectivos que permitan una experiencia y servicio de calidad para estudiantes, profesores y demás actores de la comunidad. Debe asegurarse de que se cumplan los estándares y lineamientos establecidos por la rectoría y servicios corporativos. Algunas de las responsabilidades específicas del coordinador centro universitario incluyen: - Liderar y dirigir el equipo de trabajo en el centro universitario. - Desarrollar y implementar estrategias y planes para mejorar la calidad de los servicios educativos. - Garantizar la sostenibilidad financiera del centro universitario. - Fomentar la colaboración y comunicación entre estudiantes, profesores y demás actores de la comunidad. Requisitos para ser Coordinador Centro Universitario Para ser considerado para este cargo, se requiere tener: - Título de formación profesional universitaria con especialización en áreas relacionadas. - Experiencia total de 4 años en entidades o instituciones de educación superior. - Experiencia específica en cargos similares, con un mínimo de 2 años de experiencia ejerciendo funciones de gestión académico-administrativas. - Conocimientos de normativa en educación superior, planeación y aseguramiento de la calidad, procesos pedagógicos y curriculares, planeación estratégica, financiera y presupuesto, procesos financieros y administrativos, y servicio al cliente interno y externo. Beneficios Al ser parte del equipo de Uniminuto, como coordinador centro universitario, se ofrecen beneficios competitivos y una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente acogedor y apasionado por la educación. Entre los beneficios que se ofrecen están: - Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. - Sistema de reconocimiento y compensación a los méritos del personal. - Entorno laboral dinámico y estimulante.