Regente de Farmacia / Director Técnico - Garzón, Huila Empresa del sector farmacéutico - Contrato directo + Bonificaciones + Estabilidad Ubicación: Garzón, Huila Modalidad: 100% presencial Tipo de contrato: Término fijo Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales) Descripción del empleo Empresa líder en distribución y dispensación en el sector farmacéutico a nivel nacional, requiere para su equipo de trabajo un Regente de Farmacia / Director Técnico de Servicio Farmacéutico para laborar en Garzón, Huila. El profesional será responsable de dirigir técnica y operativamente el servicio farmacéutico asignado, cumpliendo con los lineamientos legales y organizacionales, garantizando una adecuada gestión de medicamentos, dispositivos médicos y demás tecnologías en salud. Funciones principales Dirigir técnica y operativamente el servicio farmacéutico asignado. Control y vigilancia del inventario físico de medicamentos y dispositivos médicos. Manejo del libro de entradas y salidas de medicamentos de control especial (cuando aplique). Supervisión y ejecución de procesos de recepción, almacenamiento, dispensación y disposición final de residuos de medicamentos. Realizar auditorías técnicas iniciales para cumplimiento legal y normativo. Asegurar el cumplimiento del protocolo de dispensación, registrando novedades y riesgos potenciales. Diligenciamiento oportuno de indicadores de gestión del servicio farmacéutico. Garantizar el envío correcto y a tiempo de las dispensas con soportes completos. Requisitos del cargo Formación: Tecnólogo en Regencia de Farmacia (indispensable). Registro en Rethus y resolución vigente. Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares. Disponibilidad para viajar. Manejo de normativas técnicas, legales y procedimientos del sector salud. Condiciones laborales Salario mensual: $1.800.000 Bonificación extralegal Auxilio de transporte legal Prestaciones de ley Contrato a término fijo Pago mensual Horario: Lunes a sábado (44 horas semanales) Beneficios Contrato directo con la compañía. Estabilidad laboral. Plan de bienestar para empleados. Oportunidad de crecimiento dentro de la organización. ¡Postúlate ahora! Haz parte de una empresa sólida y comprometida con el bienestar de sus colaboradores. Si cumples con el perfil, esta es tu oportunidad.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - Menos de 1 año de experiencia - Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Capacidad de decisión - Disponibilidad de viajar: Si