Importante empresa del sector comercial busca un administrador de empresas con conocimientos en gestión del talento humano para liderar su equipo de trabajo. Entre las funciones que se requieren destacan: • Elaborar y analizar informes de seguimiento y control de gestión de administración del talento humano, coordinar y administrar el proceso de convocatoria, selección y vinculación del personal a la empresa. • Realizar actividades relacionadas con la nómina y sus novedades. • Monitorear el desempeño y retroalimentar al personal. • Gestionar los procedimientos necesarios para cumplir con dotación, EPP e insumos para el plan de bienestar. Para este rol, se requiere manejo de herramientas ofimáticas, excel intermedio, habilidades de redacción y síntesis, excelente ortografía. La remuneración es de $1,200,000 a $1,800,000 por mes. Lugar de trabajo: Medellín y área metropolitana.