¡En Porta Hnos. S.A. seguimos sumando talentos! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Gestión de proyectos para lanzamiento de nuevos productos; en nuestra planta industrial ubicada en la Zona Sur de la Ciudad de Córdoba. Su responsabilidad será liderar, planificar y coordinar el proceso de desarrollo de productos de consumo masivo hasta su lanzamiento. Nos orientamos a personas con un marcado perfil de liderazgo y gestión. Capaces de impulsar proyectos de manera autónoma y proactiva; apuntando a la resolución de problemas y la consecución de resultados. ¿Cuáles serán las principales tareas? - Planificar el desarrollo de nuevos productos desde el brief hasta el lanzamiento, identificando tareas, plazos, presupuestos y responsables. - Liderar la ejecución del proceso de desarrollo en tiempo y forma, implementando metodologías ágiles. - Contribuir al desarrollo y diseño de propuestas para nuevos productos. - Coordinar con todas las áreas implicadas en el proceso (Desarrollo, Calidad, Industrial, Marketing, Comercial, Administración, Copackers) para cumplir con los objetivos y plazos, funcionando como nexo entre las mismas. - Definir los requisitos técnicos y funcionales del producto en conjunto con Marketing y Desarrollo. - Investigar y analizar todos los aspectos de los productos y su desarrollo, para asegurar la eficiencia del proceso. - Desarrollar e implementar iniciativas de mejora para el proceso de desarrollo. - Realizar reportes periódicos sobre el avance de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? - Profesionales de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Biotecnología, Administración de Empresas o afines (excluyente). - Formación en Project Management y Metodologías Ágiles (excluyente). - Experiência de al menos 3 años en gestión de proyectos, presentemente en sectores de consumo masivo o producción. - Manejo avanzado de paquete office. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial. - Manejo de idioma inglés (deseable). ¿Qué te ofrecemos? - Excelentes condiciones de contratación y estabilidad laboral con contrato efectivo. - Bono anual por desempeño. - Cobertura médica para el colaborador y su grupo familiar directo. - Club La Voz. - Fitness Group. - Arcor en Casa. - Descuentos en comercios, instituciones educativas, etc. - Obsequio por cumpleaños; precios preferenciales en mercadería. - Almuerzo y refrigerio en planta y estacionamiento techado. - Capacitaciones. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Incorporarte a una industria en pleno crecimiento nacional e internacional. En Porta Hnos. S.A. trabajamos con pasión, proximidad, audacia, respeto y transparencia. Por eso, valoramos la diversidad en todas sus formas y nos comprometemos en crear un entorno donde cada persona se sienta respetada y tenga igualdad de oportunidades para crecer y desarrollarse. ¡Creemos que vos podés ser parte de nuestro #EquipoPORTA!